En un entorno altamente competitivo, las empresas de hoy en día ya no dudan en invertir para optimizar el rendimiento de sus empleados. Además de las actividades y el ocio que se ofrecen en el lugar de trabajo, los empleados también se benefician de diversos cursos de formación para organizar mejor su tiempo y gestionar su estrés, por ejemplo. Además de estos diversos beneficios, existe una solución interesante para luchar contra el agotamiento y el absentismo: la instalación de una fuente de agua. Como todos sabemos, el agua es un elemento vital para la salud, y los empleados necesitan beber dos litros de agua al día, lo que puede perjudicar su eficiencia en el trabajo. La falta de agua expone a los empleados a una serie de síntomas, entre los que se incluyen:Fatiga;Disminución de la concentración;Irritabilidad;Agresividad;Vulnerabilidad a la enfermedad… Todos estos problemas de comportamiento pueden ser verdaderos obstáculos, que pueden afectar al buen funcionamiento de la empresa y generar indirectamente costes adicionales como retrasos o ausencias de los empleados.